«Cuando es integrado cuidadosamente a la estrategia global, el bienestar es un poderoso y positivo impulsor del compromiso de los empleados, la productividad y el desempeño» (Owen Sullivan).
	Auditoría de Gestión y Promoción de Entornos Laborales Saludables (ELS)  | 
	| Los esfuerzos de los últimos años para promover los ENTORNOS DE TRABAJO SALUDABLES, han favorecido que las empresas implanten mecanismos de gestión para la mejora del ambiente laboral.  | 
	| AUDITORÍAS DE DIAGNÓSTICO DE SITUACIÓN | 
	Diagnóstico del estado del Entorno Laboral Saludable y eficacia de los mecanismos de gestión implantados: 
 
BLOQUE I: La Auditoría se vertebra en los cuatro escenarios del Modelo de la Organización Mundial de la Salud, en los que se puede actuar para proteger, promover y apoyar el completo bienestar físico, mental y social de los trabajadores: AMBIENTE FÍSICO, AMBIENTE PSICOSOCIAL, RECURSOS PERSONALES DE SALUD y PARTICIPACIÓN DE LA EMPRESA EN LA COMUNIDAD. 
 
BLOQUE II: Diagnóstico respecto a los criterios propuestos por el INSST (criterios Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo, ENWHP). 
 
BLOQUE III: Diagnóstico en relación al nivel de desarrollo de un Sistema de Gestión para la Promoción de la Salud, basado en el modelo de mejora continua. | 
	| AUDITORÍAS DE SEGUIMIENTO Y CERTIFICACIÓN | 
	| Auditorías de Seguimiento de la eficacia del Sistema de Gestión de Empresa Saludable.Auditorías de Certificación del Sistema de Gestión de Empresa Saludable. | 
En ACERTIA Sistemas de Gestión desarrollamos nuestros SERVICIOS DE AUDITORÍA ADAPTADOS a las necesidades de su empresa u organización:
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